Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo. tv.) 1. § (4) bekezdése szerint 2025. július 1-jétől, ha a munkavállaló

a) idénymunkára,

b) alkalmi munkára vagy

c) idénymunkára és alkalmi munkára

létesít több alkalommal munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a 120 napot nem haladhatja meg.

Az adóhatóság állásfoglalása alapján a kérdésben említett esetben az adott napot egyszeresen kell figyelembe venni a 120 napos időkorlát számítása szempontjából, hiszen a foglalkoztatás egy naptári napon történik, függetlenül attól, hogy az adott nap tekintetében két munkáltatónak kell fizetnie közterhet a munkavállaló után.

Hivatkozott jogszabályhely:

– Efo. tv. 1. § (4) bekezdés

A kérdés és a válasz az Adó szaklap 2025/6–os számában jelent meg.