Rólunk
Társaságunk szakmai erősségét a könyvvizsgálati, adózási, pénzügyi, számviteli, ellenőrzési, válságkezelési, reorganizációs területen nyújtott szolgáltatások testesítik meg.
Munkatársaink által szerzett sokéves könyvvizsgálati, adózási, jogi, számviteli, fizetésképtelenségi szakmai tapasztalat biztosítja a magas színvonalú feladatellátást.
Munkatársaink szakmai minősítései, komplex szaktudása kiterjed a termelő, szolgáltató gazdasági társaságokra, a bankszektorra, illetve a költségvetési szereplőkre egyaránt.
Megbízásainkat a legmagasabb minőségi követelmények figyelembevételével végezzük, hogy a lehető legmagasabb hozzáadottértékkel tudjunk hozzá járulni az Ön üzleti sikereihez.
A modern IT környezet garantálja az általunk nyújtott szolgáltatások megbízható hátterét.
Amennyiben személyre szabott, gyors, pontos és rugalmas együttműködést szeretne, akkor válassza bizalommal Társaságunkat.
Társaság főbb adatai:
Cég elnevezése: CFAA Corporate Finance Accounting and Audit Kft.
Cég rövidített elnevezése: CFAA Kft.
Székhely: 1037 Budapest, Zay utca 3.
Ügyvezető: Ernst Gábor kamarai tag könyvvizsgáló, igazságügyi szakértő
Adószám: 24676160-2-41
Cégjegyzékszám: 01-09-176798
Hírek
- Papucs az irodában, háború a klíma kapcsolónál: munkahelyi etikett 35 fokbanby gutjahrzsuzsanna on 2026. július 3.
A nyári kánikulában számos munkahelyen új időszámítás kezdődik, hiszen a 35 fok feletti hőmérséklet nemcsak a munkavállalók komfortérzetét, de a napi működés és az irodai etikett íratlan […]
- Késésben a bértranszparencia – Adatvédelmi csapdákat is rejt az átláthatósági szabályozásby gutjahrzsuzsanna on 2026. július 3.
Miközben az Európai Unió tagállamainak 2026. június 7-ig kellett volna átültetniük a nemzeti jogrendjükbe a bértranszparenciáról szóló (EU) 2023/970 irányelvet, Magyarországon egyelőre nem született […]
- Fővárosi Törvényszék: minden vonatkozó előírásnak maradéktalanul megfelelt a Doktor24 felszámolási...by gutjahrzsuzsanna on 2026. július 3.
A felszámolási eljárások célja a hitelezők jogos igényeinek törvényben meghatározott módon való kielégítése. A Doktor24 Rt. esete.
- Nyári szabadságok: a legtöbb vita tévhitből fakadby gutjahrzsuzsanna on 2026. július 3.
A nyári szabadságok időszakában évről évre ugyanazok a kérdések merülnek fel a munkahelyeken: ki dönt a szabadság időpontjáról, köteles a munkáltató teljesíteni a munkavállaló kérését, kiadható […]





