Az MBH Bank a 2024-es évet követően idén is nemzetközi minősítést szerzett az élenjáró munkáltatói szervezeti megoldások elismeréseként. Az európai Top Employers Institute évről évre azokat a vállalatokat díjazza, amelyek kiváló munkakörülményeket biztosítanak a munkavállalóknak és a humán erőforrás területén a legjobb stratégiákat alkalmazzák. Az intézet célja, hogy világszerte vizsgálja és népszerűsítse azokat a HR trendeket és programokat, amelyek jobbá teszik a munka világát.

Az éves felmérés során a Top Employers Institute a vállalatokat összesen hat HR-terület mentén vizsgálja, amelyek több, munkavállalói vonatkozásban fontos altémát lefednek, így például a HR stratégiát, a munkakörnyezetet, a tehetséggondozást, a tanulást, a sokszínűséget, valamint a dolgozók jóllétét. Az MBH Bank összesített értékeléssel a hazai bankok között a legjobb eredményt, a vállalati szférában pedig a második legmagasabb pontszámot tudhatja magáénak, amellyel a 2024-ben megítélt értéket is felül tudta múlni.

Az MBH Bank egyik legkiemelkedőbb HR kezdeményezése a generációs diverzitás program, amely az alkalmazottak teljes karrierívét lefedő támogatást nyújt. A program első eleme a pályakezdőknek szóló Start+, amely keretében a bank a frissdiplomás résztvevőknek egyéni szakmai képzéseket és egyéves munkaszerződést biztosít. A Start+-t megelőző, Start program pedig a gyakornokokat segíti, hiszen a bank szerint rendkívül fontos, hogy egy vállalat tisztában legyen a fiatalok preferenciáival, és a meglévő tudásukat frissítve folyamatosan reagáljon az újabb trendekre. A Bébi+ program a családos dolgozóknak szól, a kisgyermekesek munkába való visszatérését segítő lehetőségekkel. Az MMM+ program kifejezetten a megváltozott munkaképességű munkavállalókat támogatja, egyéni igényekhez igazított képzésekkel és közösségépítő kezdeményezésekkel. Az Aktív+ program pedig a hatvan év feletti munkavállalók számára biztosít korosztályra szabott juttatási csomagot, részeként egészségügyi szűréseket és mentálhigiénés tanácsadást.

A program sikere nemcsak belső visszajelzésekben mérhető, hanem további nemzetközi elismerésekben is. A bank az elmúlt években számos HR-díjat nyert el különböző kategóriákban, köztük a Newsweek „Global Most Loved Workplaces 2023” listáján szereplő „Legkedveltebb munkahely” tanúsítványt, de 2023-ban a hitelintézet megkapta a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség Legjobb női munkahely díját is.