Az EU biztosítani akarja, hogy a vállalatok tiszteletben tartsák az emberi jogokat, védjék a bolygót, és átlathatóak legyenek. A fenntarthatósággal kapcsolatos vállalati beszámolásról szóló irányelv és a fenntarthatósággal kapcsolatos vállalati átvilágításról szóló irányelv meghatározza, hogy a vállalkozásoknak hogyan kell működniük, és milyen információkat kell felfedniük.

Az Európai Bizottság 2025 februárjában javaslatot tett a szabályok bizonyos módosításaira annak érdekében, hogy megkönnyítse a kötelezettségek végrehajtását, különösen a kisebb vállalatok számára. Az egyszerűsítési javaslat azokra az aggályokra adott választ, amelyek szerint a szabályok túlzott adminisztratív terhet róhatnak egyes vállalkozásokra.

2025 decemberében az Európai Parlament jóváhagyott egy ideiglenes megállapodást az uniós kormányokkal a frissítésekről. Az új, egyszerűsített szabályok kevesebb vállalatra vonatkoznának, és enyhítenének bizonyos kötelezettségeket.

A fenntarthatósággal kapcsolatos vállalati beszámolásról szóló irányelv

A Parlament által 2022 novemberében elfogadott fenntarthatósággal kapcsolatos vállalati beszámolásról szóló irányelv értelmében a nagyvállalatoknak átlátható adatokkal kell szolgálniuk a társadalmi és környezetvédelmi intézkedéseikről.

A szabályokat 2025-ben frissítették, hogy megkönnyítsék a megfelelést, különösen a kisebb vállalkozások számára.

Csak az 1000-nél több alkalmazottat foglalkoztató és 450 millió eurónál nagyobb nettó éves árbevétellel rendelkező uniós vállalatoknak kell társadalmi és környezeti jelentést készíteniük. A szabályok a 450 millió eurónál nagyobb árbevétellel rendelkező, nem uniós vállalatokra, valamint az EU-ban működő nagy leányvállalataikra és fióktelepeikre is vonatkoznának.

Az 1000-nél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásoknak nem kell további információkat szolgáltatniuk a nagyobb partnereknek az önkéntes jelentéstételi szabványokban foglaltakon túl.

A vállalatok további segítése érdekében az Európai Bizottság várhatóan létrehoz egy digitális portált, amely sablonokat és gyakorlati útmutatást tartalmaz a jelentéstételi követelményekről.

A fenntarthatósággal kapcsolatos vállalati átvilágításról szóló irányelv

Az EU emellett bevezette a fenntarthatósággal kapcsolatos vállalati átvilágításról szóló irányelvet, amely előírja a vállalkozások számára, hogy aktívan előzzék meg, szüntessék meg vagy enyhítsék az emberi jogokra és a környezetre gyakorolt negatív hatásokat, például a rabszolgaságot, a gyermekmunkát vagy a biológiai sokféleség csökkenését. Az irányelvet az Európai Parlament 2024 áprilisában hagyta jóvá.

A 2025 végén felülvizsgált szabályok értelmében a kellő gondossági kötelezettségek kevesebb vállalatra vonatkoznának. Csak a nagyon nagy, 5000-nél több alkalmazottat foglalkoztató és 1,5 milliárd eurónál nagyobb nettó éves árbevétellel rendelkező uniós vállalatoknak kell majd kellő gondosságot végezniük. Ugyanezek a küszöbértékek vonatkoznának az EU-ban működő, nem uniós vállalatokra is.

Az irányelv hangsúlyozza a fenntarthatóság fontosságát az alapvető üzleti stratégiákban – a vállalatoknak figyelembe kell venniük a bolygóra és a társadalomra gyakorolt ​​hosszú távú hatásukat. A szabályok hatálya alá tartozóknak azonosítaniuk kell a tevékenységeikkel és az ellátási láncaikkal kapcsolatos főbb kockázatokat.

Ha a vállalatok nem alkalmazzák megfelelően a szabályokat, a nemzeti hatóságok a globális éves forgalmuk akár 3%-át is kitevő bírságot szabhatnak ki.

A kellő gondosságra vonatkozó szabályok 2029. július 26-tól lennének alkalmazandók.

(Forrás: Európai Parlament)