Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo. tv.) 8. § (5) bekezdése alapján, ha

a) a munkavállaló a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek vagy a Magyarország által kötött kétoldalú szociálpolitikai, szociális biztonsági egyezmény alapján másik tagállamban, illetve egyezményben részes másik államban biztosított; és

b) az Efo. tv. 11. § (3) bekezdése szerinti igazolással vagy az egyezmény alapján kiállított, az egyezményben részes másik államban fennálló biztosítást tanúsító igazolással rendelkezik,

a munkáltató közterhet nem fizet.

Ha a magánszemély nem rendelkezik megfelelő igazolással, akkor az Efo. tv. ezen közteher alól mentesítő előírását a foglalkoztató nem alkalmazhatja.

Az Efo. tv. 11. § (7) bekezdése szerint az adóhatóság részére teljesített bejelentés esetleges visszavonására és módosítására

a) az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentését követő 2 órán belül; vagy,

b) ha a bejelentésben foglaltak szerint a foglalkoztatás a bejelentés napját követő napon kezdődött, vagy ha a bejelentés 1 napnál hosszabb időtartamú munkaviszonyra vonatkozott, a módosításbejelentés napján délelőtt 9 óráig van lehetőség, ezt követően a munkáltató a közteherfizetési kötelezettségének köteles eleget tenni.

Az Efo. tv. 14. §-a szerint az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény (a továbbiakban: Art.) és az adóigazgatási eljárás részletszabályairól szóló 465/2017. (XII. 28.) Korm. rendelet alkalmazására kizárólag akkor kerülhet sor, ha az Efo. tv.-ben nem szabályozott adózást érintő kérdések merülnek fel; vagyis az Efo. tv. speciális szabályai előnyt élveznek az általános adóigazgatási szabályokkal szemben. Mivel az Efo. tv. rögzíti a bejelentésre kötelezett adatok körét, azok módosításának lehetőségét és határidejét, figyelemmel az Efo. tv. 11. § (7) bekezdésében foglaltakra is, nincs lehetőség a közteher megfizetésére, mivel a bejelentés nem módosítható.

Az Efo. tv. 8. § (3) bekezdésében leírt mentesítési szabály szerint a munkáltató az általános közterhek megfizetése alól csak akkor mentesül, ha a tételes adót megfizeti. Mivel a tételes adó ebben az esetben nem fizethető meg, ezért az általános szabályok szerint szükséges megfizetni a közterheket. Tehát az egyszerűsített foglalkoztatás nem alkalmazható, a munkavállalót visszamenőlegesen be kell jelenti a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szerinti munkaviszonyba.

A kérdés és a válasz az Adó szaklap 2026/6-os számában jelent meg.